Gestion d’entreprise
Le concept d’identité de soi en relation avec les défis émotionnels et adaptatifs de la retraite de la ferme.
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Quelle est la productivité à vie de votre troupeau?
La génétique, l'environnement, la nutrition et la santé générale contribuent à la longévité d'une vache. Réfléchissez à la façon dont votre style de gestion affecte la durabilité de votre troupeau.
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Pourquoi l’avenir de l’industrie laitière passe par l’énergie solaire
Les progrès technologiques de l’énergie solaire et de l’intégration au réseau ont fait de l’indépendance énergétique une option viable et économiquement attrayante pour les fermes laitières du Canada.
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10 éléments à prendre en compte lors du choix d’un système de détection des anomalies électriques
Ce qu’il faut rechercher dans un système électrique qui réponde au mieux aux besoins de votre entreprise.
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L’introduction d’innovations grâce aux études de validation
La participation à des essais de recherche peut être bénéfique pour votre exploitation et pour l'industrie laitière canadienne.
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Le coin du mécanicien : Apprécier la dépréciation
Comprendre les méthodes de calcul de l’amortissement peut aider à prendre des décisions d’investissement.
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Le TDAH chez les entrepreneurs : bénédiction ou malédiction?
Une gestion adaptée du TDAH permet aux entrepreneurs de réduire les risques et d'optimiser leurs chances de succès malgré la variabilité des symptômes.
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Avantages des logiciels de gestion de troupeau
Les logiciels de gestion de troupeau aident les producteurs à fixer et à atteindre leurs objectifs, à rester organisés et à répondre efficacement aux besoins de performance grâce à une saisie facile des données, des outils d’analyse pratiques, une interface conviviale et un excellent support.
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Sécurité à la ferme : Aborder la culture de la sécurité sous l’angle des ressources humaines
La culture du lieu de travail définit les normes et les comportements dans une ferme laitière. Une culture de la sécurité positive influence des domaines clés de l’entreprise tels que la productivité, les coûts et le bien-être des employés.
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